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【环球网科技综合报道 记者 李文瑶】4月6日消息，据路透社报道，美国当地时间4月5日，亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示，由于不确定的经济环境，将减少员工股权激励。而仅仅在数周前，亚马逊就曾宣布进行第二轮大规模裁员。

“我们做出决定，在最后一个展望年减少RSU（限制性股票单位）奖励，数量不多（其他年份不受影响）。”亚马逊发言人在声明中说，但没有说明最后一个展望年的期限。

而据《商业内幕》获得的内部文件显示，亚马逊计划在2025年调整薪酬结构，减少员工股权激励，并为员工提供更多现金。该公司将在明年第一季度重新评估2025年的薪酬结构。

该发言人表示，在考虑了不确定经济因素和薪酬预算的组合后，该公司正在权衡未来调整其薪酬模式的可能性，以在基本现金薪酬和股权之间找到更加平衡的构成。

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